现在的年轻人很多都对社保不了解，加上现在跳槽换工作的频率很高，所以社保断缴成为习以为常的事情。

1.社保断缴的影响

虽然社保断了可以进行补缴，但社保问题关系重大，可能会影响到自身的切实利益，例如：

医保断缴第二个月开始就不能使用，如果刚好这个时候生病住院，便意味着所有医药费都需要自己承担，一分钱都不能报;如果超过3个月未交的话，连续缴费的时间就会清零，一般需要重新缴纳3~6个月后才能享受医保报销待遇。

生育保险能报销大部分的生育费用，还能拿到相当于几个月工资的生育津贴，但很多地区都要求，连续缴满 1 年才可享受，如果中途断缴是不行的;所以，如果有生育计划的家庭，想享受生育保险福利，至少要提前缴满 1 年社保。

现在，越来越多的社会资源与社保挂钩，例如买房买车、积分落户、孩子上学等资格。

比如在北京，外地户口需要连续5年在北京缴纳社保或个税，才能有购房资格，一旦断缴就需要重新计算。

所以大家务必引起重视!

2.社保如何不断缴

如何在更换工作时的空档期确保社保不断缴呢?

如果在离职之前已经找好下家工作了，那么可以直接跟下一家公司的人事确认，在离职后的次月，新公司可以为其缴纳社保;

如果是裸辞的情况，有两种办法可以处理：第一种是挂靠某个企业或者第三方社保代缴机构来缴纳社保;第二种方法可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保，但是这种情况下一般只能缴纳职工养老保险和职工医疗保险。

如果辞职后并没有想好是否需要继续工作、并且经济条件有限的情况下，可以在户籍所在地缴纳城乡居民社保，缴纳的险种是居民养老保险和居民医疗保险，社保费用相对便宜很多。

相关阅读：